Договорная работа в ОПК
Программа повышения квалификации "Договорная работа на предприятии ОПК: основные изменения в законодательстве и судебной практике"
Цели и задачи обучения
1. Совершенствование и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, и повышение профессионального уровня в сфере организации и обеспечения эффективной договорной работы.2. Совершенствование профессиональной компетенции в рамках имеющейся квалификации, качественное изменение которой осуществляется в результате обучения:
- эффективное управление организацией и исполнением основных сделок (договоров) применительно к специфике договорной деятельности, осуществляемой предприятиями оборонно-промышленного комплекса (ОПК).
Темы лекций
-
Нормативно-правовое регулирование договорных отношений.
-
Основные особенности заключения и исполнения договоров в рамках законов о закупках и государственного оборонного заказа (ГОЗ) (44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ) с учетом разъяснений Верховного Суда Российской Федерации.
-
Содержание договора.
-
Процесс заключения договора.
-
Исполнение договора (с учетом Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22.11.2016 г. № 54).
-
Разъяснения Верховного Суда Российской Федерации по отдельным видам договоров.
-
Перемена лиц в обязательстве. Изменение, прекращение и расторжение договора.
-
Последствия ненадлежащего исполнения договора.
-
Разрешение споров, вытекающих из договоров.
Скачать подробную Программу семинара
О семинаре
Дата: 03-04 февраля 2022 г.
Продолжительность: 2 дня (20 ауд. часов)
Стоимость: 40 000 рублей
Для кого?
- Для руководителей высшего и среднего звена (в том числе: начальникам юридического отдела, начальнику отдела закупок, директорам по правовым вопросам, заместителям ГД по правовым вопросам, юрисконсультам).
Ведущий эксперт
По итогу обучения на программе, выпускники программы должны иметь:
ЗНАТЬ
базовые нормативно-правовые, нормативно-методические и законодательные акты Российской Федерации в сфере договорной деятельности, осуществляемой в рамках контрактной системы и ГОЗ
УМЕТЬ:
организовывать договорную работу на предприятиях, эффективно управлять исполнением основных сделок (договоров) на всех этапах их жизненного цикла применительно к специфике договорной деятельности, осуществляемой предприятиями ОПК
ВЛАДЕТЬ:
навыками разрешения споров, вытекающих из договора.
ПРИМЕНЯТЬ:
профессиональные компетенции в рамках имеющей квалификации, качественное изменение которых осуществляется в результате обучения
Слушатели, освоившие программу и успешно защитившие аттестационные* работы получают удостоверение о повышении квалификации НИУ ВШЭ.
* Итоговая аттестация (зачет) проводится в форме деловой игры.
* Итоговая аттестация (зачет) проводится в форме деловой игры.