General Management Program: Бизнес-лидер будущего

«Умных людей мало. Катастрофически мало тех, кто знает «зачем». И им не с кем поговорить об этом. ...» 

Обращение профессора С.Р. Филоновича об эволюции предпринимательства, менеджмента и бизнес-образования

Основная цель программы – дать знания, компетенции и навыки, необходимые для эффективной адаптации управленцев и предпринимателей к быстро изменяющимся условиям в мире и бизнесе.

А также утолить «интеллектуальный голод» топ-менеджмента, расширить кругозор, трансформировать мышление управленца в мышление архитектора бизнеса, концептуалиста; развить навыки лидерства и предпринимательства с ориентацией на будущее.

В своё время наша бизнес-школа одной из первых в стране запустила программу Executive MBA. Сегодня мы видим сформированную потребность в новом уровне и качестве бизнес-образования уже «созрели» менеджеры, готовые к нему. 

GMP – это новый формат executive education, программы для руководителей высшего звена (топ-менеджеров), успешно реализуемой ведущими бизнес-школами мира, и своевременный ответ Высшей школы экономики на запрос отечественного управленца.

Программа GMP «Бизнес-лидер будущего» представляет собой 9 трёхдневных модулей (8 тематических учебных модулей и модуль защиты аттестационных работ). 

Очные занятия проводятся три дня в месяц (пятница – воскресенье с 10:00 до 18:00) по заранее сформированному графику. 

Обучение проходит  в комфортной обстановке, в учебных аудиториях современного кампуса Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (Москва, ул. Шаболовка, д. 26-28). 

Ведётся строгий отбор кандидатов. Два этапа:
1) рассмотрение регистрационной анкеты и мотивационного письма (предоставление мотивационного сообщения в форме видео-презентации приветствуется);
2) собеседование.
После этого принимается решение о зачислении на программу GMP.

Обязательные требования к поступающим – высшее образование, управленческий стаж более 3-х лет.

Также следует отметить, что General Management Program не подходит управленцам, желающим освоить только практические профессиональные навыки. Для этих целей рекомендуем рассмотреть программу МВА.


  • Паспорт 
  • Диплом о высшем образовании с приложением
  • Выписка из трудовой книжки (наличие управленческого стажа не менее 3-х лет)
  • Копия СНИЛС
  • Регистрационная анкета
  • Мотивационное письмо или видеосообщение
  • Фото
  • Заявление о зачислении на программу
  • Свидетельство об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)

Структура курса

Программа построена не по дисциплинарному принципу (как стандартно строятся программы Еxecutive МВА*), а по проблемному. Проблемы бизнеса рассматриваются с разных сторон, что способствует развитию системного мышления слушателей. 

Особенности программы:

  1. Формирование концептуального мышления
    Программа выводит мышление слушателя с уровня управленца и предпринимателя на уровень архитектора бизнеса и концептуалиста, способного видеть новые возможности и создавать бизнесы будущего в стремительно меняющейся «новой реальности».

  2. «Я и Мир» – формирование глобально-системного взгляда на события
    Программа показывает, как на ведение бизнеса влияют социальные, экономические, технологические факторы, а также культура и образование. Даёт понимание своего участия в мировой системе координат: «меня касается всё, что происходит в мире».

  3. Гибкость, актуальность 100%
    Проблемно-ориентированное построение программы – это мобильные, быстро обновляемые модули, подача материала в режиме «по горячим следам».

  4. Высококлассное интеллектуальное пространство, генерируемое:
    • Преподавателями, способными «индуцировать размышление». Уникальный состав: а) с точки зрения опыта и знаний каждого; б) с точки зрения сочетания всех в одном проекте.
    • Потенциалом слушателей, их знаниями, опытом и способностью к созиданию нового: качества, технологии, продуктов. Уровень восприятия информации, когда «не важно, что сказал профессор – важно, что понял я».
* Исторически программа GMP «выросла» из EMBA в Высшей школе экономике, также базирующейся на специально разработанном профессорами ВШЭ проблемно-ориентированном подходе к обучению. GMP безусловно вобрала в себя весь многолетний опыт реализации EMBA, но по сути и содержанию «переросла» и классический стандарт EMBA и уникальный формат EMBA в Высшей школе экономике.


Система модулей:

Результат обучения на программе:

Новые приёмы мышления,

которые позволят по-другому воспринимать мир, видеть события, читать информацию. В том числе снизится зависимость от суждений «независимых» экспертов и разовьётся критическое мышление.

Снизится уровень неопределённости,

появится навык взаимодействия с будущим. Как следствие – повышение конкурентоспособности в связи с пониманием глобальных процессов и того, как и на чём её строить.

Возрастёт адаптивность

к резко изменяющимся условиям: своя личная и собственного бизнеса.

Появится навык трансформировать информацию в бизнес-концепции.

Бизнес, как творчество, а не менеджмент.

Круг единомышленников,

разговаривающих на одном языке. Пространство, в котором люди обсуждают идеи. Важный networking, без которого успешное ведение бизнеса в наши дни невозможно.

Развитие в тех областях,

где на сегодня не присутствует бизнес слушателя.

Преподаватели программы

Реализацию программы обеспечивают как известные профессора и преподаватели НИУ ВШЭ, имеющие большой опыт профессиональной и консалтинговой деятельности, профессора других ведущих вузов Москвы, так и действующие и добившиеся успеха предприниматели, топ-менеджеры и эксперты. 
Все преподаватели программы

Презентация General Management Program в рамках Панельной дискуссии

29 июля в открытом онлайн-формате прошла Панельная дискуссия на тему «Эволюция бизнес-образования: от MBA к GMP». Проблемное поле – запрос топ-менеджмента на решение вопросов «интеллектуального голода» и необходимости меняться в условиях высокой неопределённости будущего.  
А также о концепции программы General Management Program в Высшей школе экономики –  с 1:16:18 мин.

Презентация программы GMP (вопросы/ответы) 

29 сентября ведущие профессора Высшей школы экономики обсудили концептуальные вопросы программы, ответили на вопросы про цели и результаты, дали инструкции по организационным моментам участия в программе.

   


Публикации

Из интервью Executive.ru «Как изменились задачи топ-менеджеров за год и какие вызовы ждут их в будущем»:

Что должен сделать руководитель, чтобы стать активным участником происходящих в мире процессов, а не их жертвой?

Пандемия спровоцировала череду стремительных изменений практически во всех сферах жизни. Какие задачи теперь стоят перед топ-менеджерами? И как в связи с этим должны меняться они сами? Об этом и о том, что сейчас происходит в бизнес-образовании и почему очное образование никуда не исчезнет, Executive.ru побеседовал с профессорами Высшей школы экономики и ведущими преподавателями Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Сергеем Филоновичем и Геннадием Константиновым.

Читать статью