Executive Master of Management in HR: Стратегическое управление человеческими ресурсами

Модульная программа (курс) профессиональной переподготовки HR-директоров, способных обеспечить эффективную работу персонала для динамичного развития бизнеса.

Особенности Executive Master of Management in HR в ВШМ и основные отличия от аналогичных обучающих курсов и программ по HR:

  • разработана лучшими преподавателями Высшей школы экономики и ведущими практиками в области управления человеческими ресурсами, обладающими уникальным опытом работы в крупных российских и мультинациональных компаниях – «практики учат практиков»;
  • включает курс повышения квалификации HR-менеджера в условиях цифровой трансформации бизнеса – разбор IT-инструментария для организации процессов по управлению персоналом в компании;
  • архитектура программы предусматривает два варианта обучения: комплексное с получением диплома ВШЭ или обучение менеджменту по персоналу по отдельно выбранным модулям;
  • не «MBA по HR» – по сравнению с длинными и дорогостоящими MBA-программами ExeMast in HR в ВШМ отличает приоритетность специализации и рациональное соотношение продолжительности и стоимости.

Выпускник программы Executive Master of Management in HR – это высококлассный специалист в области делового администрирования HR-процессов, готовый к вызовам VUCA-мира и способный выйти на уровень «HR – партнёр бизнеса».


Занятия проводятся 3-4 раза в неделю по будням с 18:30 до 21:20, включая 1-2 субботы в месяц с 10:00 до 16:50.
Условия поступления на программу Executive Master of Management in HR:

• Наличие высшего образования и опыта профессиональной деятельности не менее 5 лет
• Резюме

Решение о зачислении на обучение принимается на основании представленных документов об образовании и резюме.
При поступлении на программу Executive Master of Management in HR необходимо предоставить следующие документы:

• Паспорт и копия страниц с личными данными
• Оригинал и копия диплома о высшем образовании с приложением
• Выписка из трудовой книжки, подтверждающая наличие опыта работы не менее 5-ти лет
• Оригинал и копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)
• Резюме
• 1 фото
• Анкета Высшей школы менеджмента по выбранной программе

Структура программы

В результате обучения на программе вы будете уметь:

Развивать систему

взаимодействия службы HR с отделами компании

Своевременно обеспечивать

закрытие вакансий

Управлять бюджетом затрат на HR:

планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности

Поддерживать и развивать

эффективную корпоративную культуру

Развивать системы

кадрового резерва и ротации персонала

Выстраивать системы

обучения и оценки персонала с «нуля»

Все преподаватели программы

   

Вам могут быть интересны программы:

MBA «Стратегический менеджмент»

Семинары