Содержание модулей Executive MBA
Яндекс.Метрика
Авторизация








Интеллектуальный клуб OpenLectures.ru

Содержание модуля EMBA

Управление организационными и личными компетенциями

В наши дни компетентностный подход получил широкое распространение во всем мире. Разработаны теории, согласно которым компетенции являются основой современной конкуренции. Такие компетенции оказываются динамическими, поскольку их приходится непрерывно обновлять вследствие трансформаций, происходящих в бизнес-среде. Это касается как человека, так и организации.

На модуле будут обсуждаться вопросы структуры компетенций организации и индивида, их поведенческие индикаторы, а также их изменения, приводящие в конечном счете к появлению новых профессий.

Динамические компетенции: ресурсный подход к стратегии (Г.Н.Константинов)

Теория компетенции (приглашенный эксперт из компании ЭКОПСИ)*

Самообразование как элемент life-long learning (А.Г. Асмолов)*

Компетенции Совета директоров (А.Д. Берлин)*

Динамика финансовых компетенций (Н.И. Берзон)

Рождение новых компетенций и профессий (П. Лукша)*

Система управления знаниями в организации (С.Р. Филонович)
  • Основные задачи управления знаниями
  • Проблема делокализации знания и корпоративная культура
  • Можно ли защитить знание как собственность? Юридические аспекты управления знаниями
  • Как превратить знания в стоимость: экономика управления знаниями
  • Организационные формы распространения знаний
  • Искусство генерации индивидуального и коллективного знания
  • Структура управления знаниями деловой организации
Дискуссия «Learning Organization – организация нового типа» (С.Р. Филонович)


* Организаторы программы оставляют за собой право замены приглашенного эксперта

Асмолов Александр Григорьевич – доктор психологических наук, заведующий кафедрой психологии личности, заслуженный профессор МГУ. Главный психолог Гособразования СССР (1988-1992); зам. министра образования России (1992-1998); вице-президент Российского Общества Психологов, академик Российской Академии Образования; директор Федерального института развития образования Министерства образования и науки РФ. Область научных интересов: общая психология, психология личности, историческая психология и этнопсихология. На факультете психологии МГУ А.Г. Асмолов ведет раздел фундаментального курса общей психологии «Психология личности и индивидуальности», а также спецкурс “Историческая психология личности». А.Г. Асмоловым опубликовано свыше 140 научных работ, среди них основные научные труды: «Деятельность и установка» (1979), «Личность как предмет психологического исследования» (1984), “Принципы организации памяти человека: системно-деятельностный подход к изучению познавательных процессов» (1985), «Психология индивидуальности. Методологические основы развития личности в историко-эволюционном процессе» (1986), «Психология личности: принципы общепсихологического анализа. Учебник для вузов» (1990), «Культурно-историческая психология и конструирование миров» (1996).

Берлин Александр Давидович
– доктор экономических наук, профессор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» и экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова. Известный специалист в сфере корпоративного управления. Член советов директоров ряда крупных промышленных предприятий и банков. Арбитр комиссии по корпоративной этике Российского союза промышленников и предпринимателей. Председатель Национального реестра профессиональных директоров России. Автор работ в области реструктуризации системы управления предприятиями, в частности, монографии «От советского предприятия – к субъекту рынка», ряда учебников и учебных пособий, научных публикаций по корпоративному управлению и реструктуризации системы управления предприятиями.

Лукша Павел Олегович – профессор практики Московской школы управления СКОЛКОВО. Получил степень магистра экономики в ГУ-ВШЭ, степень кандидата экономических наук в Центральном экономико-математическом институте РАН. Ведет исследования в области стратегического управления и организационного развития в составе Группы исследований организационной эволюции Хартфордширского университета. Работы Павла были опубликованы в ведущих международных научных журналах по стратегическому предпринимательству, эволюционной экономике, социальной кибернетике и др. На русском выходила монография «Самовоспроизводство в эволюционной экономике» (Алетейя, 2009 г.). Является руководителем проекта и одним из соавторов «Атласа новых профессий», совместно изданного Московской школой управления СКОЛКОВО и Агентством стратегических инициатив.

Выпускников бакалавриата научат управлять бизнесом на новой программе МВА
20.04.2018

В сентябре 2018 года ВШМ запускает программу MBA для бакалавров без опыта работы. Сергей Ростиславович дал интервью на портале hse.ru и рассказал...(читать подробнее)

Новая программа MBA для бакалавров
10.04.2018

26 апреля состоится День открытых дверей. На нём мы подробно расскажем о программе MBA "Управление бизнесом", которая ориентирована на выпускников бакалавриата российских вузов без опыта работа (читать подробнее)

Презентация программ Высшей школы менеджмента НИУ ВШЭ
06.04.2018

23 мая мы расскажем о концепциях и особенностях программ, что ждёт слушателей на занятиях, кто будет вести дисциплины и тонкости поступления. Вы узнаете... (читать подробнее)