Модуль 7. Компетенции топ-менеджера будущего

Стратегическое мастерство (Константинов Г.Н.)

• Стратегическое мышление
• Проактивный подход к деятельности
• Личные стратегии

Маркетинговые компетенции топ-менеджера (Липсиц И.В.)

• Зачем топ-менеджеру маркетинг?
• Что можно и что нельзя передоверить маркетологам?
• Как наладить эффективную маркетинговую работу в своей компании?
• Как снять конфликт службы продаж и маркетологов?

Личностные компетенции топ-менеджера будущего (Филонович С.Р.)

• Глобальные тренды и самоидентичность человека
• Самосознание и понимание других
• FIRO-B как инструмент самосовершенствования
• Несхожесть как ресурс
• Интуиция как компетенция

Развитие межкультурной компетенции (С.Р.Филонович)

• Происхождение культуры и ее влияние на бизнес
• Проблема взаимодействия деловых культур
• Базовые кросс-культурные компетенции

Финансовое мастерство (Берзон Н.И.)

• Финансовые компетенции топ-менеджера
• Как грамотно взаимодействовать с профессиональными участниками финансового рынка
• Компании-лидеры финансового рынка
• Создание публичной компании

Мастерство создания стоимости бизнеса (Ивашковская И.В.)

• Ловушки создания стоимости компании
• Компании-лидеры создания стоимости: возможен ли импорт опыта?
• Компании-разрушители стоимости: как извлечь уроки?
• Как адаптировать управление на основе стоимости в компаниях закрытого типа?

Искусство управления информацией (Годин В.В.)

• Информационные компетенции менеджера и информационная инфраструктура
• Техника личной работы
• Оценка информационных потребностей. Выстраивание технологий получения информации
• Информационная интенсивность в организации и управление информационными системами
• Информационная безопасность

Групповое обсуждение